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社員のこと社員紹介

「子育て」と「キャリア」を
両立できる環境です

「子育て」と
「キャリア」を
両立できる環境です

2014年入社
企画職(経理)

現在の仕事

高速を知ったきっかけは、同じ学校の先輩が高速で働いていたことでした。今では、入金処理、経費計上、担当営業所サポートなど、高速の経理業務を主な仕事としながら、グループ会社の経理業務や納税・申告まで含めた一連の決算業務にもかかわっています。グループ会社の経理業務を代行する場合には、より正確で確実な作業を意識しています。毎月の仕事をタスク管理し、日々の目標を定めて業務にあたっています。

担当営業所のサポートでは、いかにわかりやすく、状況を見てサポートできるかを大切にしています。営業所の仕事があって、経理の仕事があるため、会社全体として業務が上手く流れるように意識していますね。私が担当でよかったと言ってもらえることが、モチベーションになっています。

やりがい・魅力

子育てへの配慮があり、安心して働ける職場環境が魅力です。産休前には所属長主導で私の仕事を割り振ってもらったり、体調面・業務面でもサポートしてもらったりと、安心できたことを覚えています。子どもを持つ先輩からの声がけもうれしかったですね。

産休・育休中は、戻ったときの職場環境に勝手に不安を抱いていましたが、職場復帰後も、以前と同じ環境で仕事ができるだけでなく、忙しい時でも早く帰れる体制づくりが整備されており、ありがたかったです。特に子どもが小さいときのサポートや考えがチームに浸透されていて、とても助けられました。

職場復帰前には、所属長から育児短時間勤務も提案してもらいました。子どもが生まれて生活リズムが不安定になる中で、子どもと触れ合う時間を確保できたり、気持ちに余裕ができたりと、早く帰れるメリットは大きいです。家族や会社のサポートにはいつも感謝しています。

描く未来

よりよい手順と体制に変えていく

子どもとの時間をもっと作っていくために、効率的で質も落とさない仕事を増やしていきたいですね。今の仕事の中でも見直す点は多いので、よりよい手順と体制に変えていけるよう、積極的にかかわっていきます。全員が早く帰れる職場づくりの結果、毎日子どもとたくさん触れ合って、楽しむことが目標です。

グループ会社の決算業務を担当してきた経験は、見える世界が変わり、自身のキャリアや仕事への自信にもつながったと感じています。当初は不安な気持ちが大きかったですが、これからも新しい仕事にチャレンジし、「子育て」と「キャリア」の両立で、自らを成長させ、会社へ貢献していきたいです。

一日の仕事の流れ

9:00
メール・スケジュール確認 メール確認後、一日のタスクを整理し、優先度の高い案件から処理を開始します。
10:00
帳票確認 経理で処理を行う各種帳票を確認します。
10:30
入金処理 入金された代金に対応する売掛金の確認とシステム処理を行います。
12:00
休憩 お昼を食べた後は、子どもの写真や動画を見たり、バスケの試合を見て楽しみます!
13:00
代行入力 担当している複数の営業所分の経理関係の代行入力、処理を実施。
16:00
経理業務 担当しているグループ会社の経理業務を行います。
18:00-
退社 必要事項など共有した上で、退社します。

プライベート

昔から続けているバスケが、今は家族全員で参加するイベントになりました。子どももバスケに興味があるようで、将来が楽しみです。

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