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社員のこと社員紹介

回し続ける改善サイクルで
描く理想の姿

回し続ける
改善サイクルで
描く理想の姿

2019年入社
企画職(経理)

現在の仕事

前職でも経理を担当していましたが、さらなるスキルアップを目指して、高速の経理として働いています。高速やグループ会社の経理業務も担当していますが、今は経理関連のシステム導入とそれに伴うオペレーションの構築に重きを置いています。経理周りのシステムやツールは意外と多く、会社全体や部門全体の業務効率化を日々検討しています。自分で調べてシステムを導入した以前の経験が生きています。

業務効率化の観点では、RPA(Robotic Process Automation)の業務自動化技術も活用しており、システム部門と連携し、経理部門での手入力作業の一部をRPAで対応・検討しています。業務の自動化は社員の負担軽減だけでなく、情報の提供頻度を高めることで日々の情報活用にもつなげることができます。

やりがい・魅力

システムの導入で成果や効率化が目に見えたときは充実感を覚え、特に営業所の事務作業が楽になったなど、現場の声を聞くと非常にうれしくなりますね。システムの導入では所属部門長と目指す方向性もあっており、相談しながら仕事を進めやすい環境です。導入に向けた調整などをサポートしてもらえるため、変えたい部分を変えていける土台があります。必要に応じて部門間の連携も取りやすく、目指す所に動きやすいのも高速の魅力ではないでしょうか。

常に「こうしたらよくなるのではないか?」を考えています。日々のリソースを最適に割り当て、変更が必要な部分の効率化を図り、浮いた時間で次の効率化を考える、そのサイクルで仕事ができることにも、やりがいを感じていますね。

描く未来

0から1を生み出す

会社や取引先全体として事務作業を軽減できるような取り組みや仕組みを、引き続き全社へ導入していきたいと考えています。ここで成果を出すことが一番の目標です。事務作業は極力減らすをベースに、長い目で見たときの導入メリットに対して0から1を生み出し、形にした上で、運用に乗せていきたいと思います。

経理知識に加えて、システム導入や業務効率化を推進できることを自分の付加価値としながら、経理として専門性が高い連結決算業務や税務関係の経理知識など、経理としての専門性も高めていきたいと思います。横のつながりや連携も大事にしていきます。

一日の仕事の流れ

9:00
精算・承認作業 経費精算システムの承認作業を実施。申請に不備や漏れがないか確認します。
10:00
グループ会社の経理業務 スケジュール管理を徹底し、業務を行います。業務の平準化も図ります。
12:00
休憩 デスクでお昼ごはんを食べた後、一人の時間に没頭します。
13:00
入出金管理 入金・出金の内容を確認し、仕訳の入力など適切な処理を実施。
16:00
システム関連・業務効率化案件の検討 抱えているシステム関連の案件や、会社や部署として業務効率化を図る取り組みなどを検討。
18:00-
退社 翌日以降のスケジュールとタスクを確認し、退社します。

プライベート

仕事終わりにジムへ通い、ヘルスケアに努めています。自炊で食事にも気を遣っています。

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